Undang-undang baru untuk membantu para penjahat yang dihukum mendapatkan pekerjaan

Saat mencari pekerjaan, pertanyaan yang paling ditakuti untuk mantan pelaku dan penjahat adalah wajahnya: "Apakah Anda pernah dihukum karena kejahatan?" Seringkali pelamar dengan catatan kriminal tergoda untuk berbohong dengan harapan mendapatkan wawancara. Yang lain menyerah begitu saja, dengan asumsi bahwa jika mereka jujur, mereka tidak punya harapan untuk mencari pekerjaan. Banyak penjahat terpidana hanya menginginkan kesempatan untuk mencari pekerjaan dan menjadi anggota masyarakat yang produktif, tetapi merasa bahwa geladak ada di atas meja. Beberapa negara telah mengadopsi undang-undang yang dapat berdampak besar pada kemampuan mantan pelaku dan penjahat untuk mendapatkan pekerjaan.

Saat ini ada empat negara bagian dengan undang-undang buku yang melarang majikan mengajukan pertanyaan tentang latar belakang kriminal dalam aplikasi pekerjaan. Connecticut, Minnesota, New Mexico dan Hawaii pada dasarnya menghilangkan pertanyaan tentang hukuman pidana dari lamaran kerja. Para pencela hukum percaya bahwa pengusaha berhak untuk mengetahui sebanyak mungkin tentang orang-orang yang ingin mereka pekerjakan. Undang-undang tidak melarang majikan mengajukan pertanyaan begitu mereka dihadapkan dengan pelamar dan tidak membebaskan mereka dari melakukan pemeriksaan latar belakang.

Mantan penjahat dan penjahat yang mencari pekerjaan, mengatakan bahwa mereka harus menghapus pertanyaan tentang aplikasi, memberi mereka kesempatan untuk mendapatkan wawancara. Beberapa orang berpikir bahwa ini akan memberi para penjahat hukuman kesempatan untuk menjual diri. Semoga pewawancara akan fokus pada keterampilan, pesona, dan sikap yang tepat daripada hanya catatan kriminal.

Banyak penjahat yang dihukum merasa frustrasi dan putus asa saat mencari pekerjaan, tetapi undang-undang baru ini akan memberi banyak dari mereka harapan baru.



Source by Eric Mayo